Als Pflegedienst in Rekordzeit zum #1 Anbieter in der Region.
...Und das mit weniger als 4 Stunden Zeitaufwand pro Monat!
100% Erfolgsquote seit 2020
Das sagen unsere Pflegedienst–Partner
Thomas Grund
Geschäftsführung
Manuel Machwirth
Geschäftsführung
"Ich möchte gerne Danke sagen! Ihr als Team habt uns sehr geholfen. Anfangs waren wir etwas skeptisch, da uns Dinge versprochen wurden, die wir uns nicht vorstellen konnten. Im Nachhinein unbegründet, denn es hat sich alles in vernünftige Bahnen entwickelt. Wir haben ganz viele Bewerbungen erhalten und alle offenen Stellen besetzt. Ich freue mich auch darauf, dass es weitergeht und wir weiterhin gemeinsam arbeiten!"
Saskia Jonas
Pflegedienstleitung
"Bewerbungen für unseren Pflegedienst haben wir vor der Zusammenarbeit eher per Zufallsprinzip erhalten. Nun sind 6 Monate vergangen und wir haben bereits etwas mehr als 250 Interessenten, die sich über die neuen Recruitingmaßnahmen bei uns gemeldet haben. Wir sind gespannt, was die Zukunft bringt und können die Zusammenarbeit mit dem Stammtisch uneingeschränkt jedem Pflegedienst–Inhaber weiterempfehlen!"
Mandy Seifert
Pflegedienstleitung
"Unseren Pflegedienst und die zugehörigen Wohnparks gibt es schon seit einer kleinen Ewigkeit. Das Thema Digitalisierung ist bei uns allerdings nie beliebt gewesen, was zu einem langzeitigen Bewerber–Stillstand geführt hat. Euer Team hat dafür gesorgt, dass wieder frischer Wind in unsere Segel gelangt. Wir können die Zusammenarbeit bedenkenlos empfehlen und suchen nun auch gemeinsam weitere Positionen."
Leandra Söffky
Geschäftsführung
Lassen Sie uns den Pflegemarkt in Ihrer Region aufmischen!
Wir zeigen Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch, wie Ihr Pflegedienst mit unserer Hilfe zur starken AG-Marke wird, die konstant Bewerbungen von qualifizierten Pflegekräften aus der Region erhält und sich gezielt vom Wettbewerb abhebt...
Unser Versprechen:
Wöchentlich bis täglich Bewerbungen von Pflegekräften
Starke und authentische Vermarktung Ihrer Arbeitgebermarke
Konstante Begleitung auf dem Weg zur regionalen Marktführerschaft
Finanzielle Effizienz bei überdurchschnittlichen Ergebnissen
Der Erfolg von Ihrem Pflegedienst ist unser täglicher Antrieb!
Seit 2020 haben wir bereits zahlreichen Pflegediensten dabei geholfen, Ihre Personalgewinnung zu digitalisieren, eine überzeugende Arbeitgebermarke aufzubauen und zur #1 in Ihrer Region zu werden.
Hier sind weitere Dinge, die unsere Partner an der Kooperation mit uns schätzen...
- Zuverlässige Methode: Unsere hauseigene Strategie ist über etliche Regionen erfolgreich getestet und liefert wöchentlich bis täglich Ergebnisse
- Exakte Wissenschaft: Kein Hoffen oder Raten! Wir wissen genau worauf es ankommt, wenn Sie geeignete Pflegekräfte von Ihrem Unternehmen überzeugen wollen
- Minimaler Eigenaufwand: Sie erhalten starke Ergebnisse, ohne Ihre zeitlichen oder personellen Kapazitäten dafür belasten zu müssen
Als bisher einzige Agentur im DACH-Raum, kombinieren wir gezielt eigene Fach- und Führungskenntnisse aus der Pflegebranche mit erfolgserprobten Strategien aus den Bereichen Recruiting & Employer Branding, um maximale Ergebnisse bei höchstmöglicher Effizienz zu ermöglichen. Wir verstehen die Sprache Ihrer zukünftigen Bewerber und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie diese sicher für sich gewinnen.
Der Weg in die Zusammenarbeit:
1
Anfrage
Sie klicken auf den Button unterhalb und füllen in einem kurzen Formular wenige Angaben zu Ihrem Pflegeunternehmen aus, die unserem Team dabei helfen, Ihren Bedarf einzuschätzen
2
Interview
Im Anschluss meldet sich eine Assistenz von uns bei Ihnen, um kurz abzuklären, ob wir Ihnen sicher weiterhelfen können und einen Termin für das kostenlose Infogespräch zu vereinbaren.
3
Beratung
Unser Experte stellt Ihnen uns und unser exaktes Vorgehen vor und erarbeitet mit Ihnen eine präzise Strategie, die das Erreichen Ihrer unternehmerischen Ziele ermöglicht & sicherstellt.
Lernen Sie unsere Experten kennen
Melvin Haudot
Geschäftsführung
Finn Hoffmann
Strategische Leitung
Lara Stuhr
Qualitätsmanagement
Khatia Kurasbediani
Medienproduktion
Der Standort unserer Agentur für Employer Branding & Recruiting befindet sich im Saarland, in der Nähe von Saarbrücken (DE). Von hier aus koordinieren wir die Projekte unserer Partnerunternehmen in ganz Deutschland, Österreich und Schweiz.
Unser Warum:
Gemeinsam mit ausgewählten Partnerbetrieben, legen wir den Grundstein für eine Welt, in der die ambulante Pflege wieder Gehör findet und sorgen dafür, dass sich in Zukunft wieder mehr Pflegepersonal für dieses Marktsegment interessiert.
So tragen wir unseren Teil dazu bei, mittel- und langfristig deutlich mehr Menschen das selbstbestimmte Leben mit gesundheitlicher Einschränkung im eigenen Zuhause zu ermöglichen!
100% Erfolgsquote
Wir machen Ihnen und Ihrem Pflegeunternehmen nur dann ein Angebot, wenn eine Zusammenarbeit wirklich zielführend ist
Regionaler Gebietsschutz
Wir halten unseren Partnern den Rücken frei und betreuen pro 500.000 Einwohner nur maximal 2 Pflegeunternehmen
Exklusive Methode für Pflegedienste
Unser erfolgserprobtes Vorgehen wurde direkt in der Praxis entwickelt und orientiert sich am Stand der Pflegebranche
Wöchentlich bis täglich Bewerbungen
Schon 24-72h nach Live-Schaltung der mit uns entwickelten Kampagnen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen
Häufige Fragen
Gibt es Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit?
In Ihrem Unternehmen muss das physische und psychische Wohl der Mitarbeiter und Patienten an oberster Stelle stehen. Zusätzlich benötigen Sie die intrinsische Motivation, mit Ihrem Pflegedienst in die regionale Sichtbarkeit zu kommen und konstant zu wachsen.
Stimmt das mit der angegebenen 100% Erfolgsquote?
Ja! Unsere 100% Erfolgsquote ist darauf zurückzuführen, dass wir potentiellen Partnern nur dann ein Angebot machen, wenn wir uns unserer Sache absolut sicher sind. Wenn Sie wissen möchten, ob Ihr Pflegedienst geeignet ist, vereinbaren Sie gerne ein kostenloses Gespräch mit uns.
Seid ihr als Personalvermittler oder Headhunter tätig?
Nein. Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlern, sind wir als Partner langfristig an Ihrer Seite, liefern Ihnen konstant Bewerbungen von qualifizierten Pflegekräften aus Ihrer Region und etablieren Ihren Pflegedienst als überzeugende und starke Arbeitgebermarke.
Welche Kosten muss ich für die Kooperation einplanen?
Die Investitionssumme hängt von der aktuellen IST-Situation Ihres Pflegedienstes ab. In unserem kostenlosen Infogespräch klären wir Sie gerne über alle Details und Ihre Möglichkeiten auf. Auch Förderungen kommen für viele Pflegedienste in Frage. Wir helfen Ihnen gerne dabei.
Große Auswirkung auch für kleine Werbe–Budgets!
Für das junge Pflege–Startup CaroCare, konnten wir während der Gründungszeit innerhalb von etwas mehr als 8 Wochen 32 Bewerbungen von Pflegekräften gernerieren. Bereits die erste Bewerbung mündete in einer Vollzeit–Anstellung, die bis heute glücklich das Team des Kinder–Pflegedienstes verstärkt.
Unsere Medienproduktion in Action
kostenloses INFOGESPRÄCH
Zum Termin👇
Bitte beachten: Wir kooperieren ausschließlich mit ambulanten Pflegediensten und Anbietern von alternativen Pflegewohnkonzepten. Das Unterstützen von stationären Einrichtungen lehnen wir im Regelfall kategorisch ab.
Klicken Sie unten auf den Button, um einen Termin für das kostenlose Gespräch mit unserem Experten zu vereinbaren:
